主講課程:《商務禮儀》 《社交禮儀》 《服務禮儀與職業形象》 《真正的待客之道》 《溝通技巧》
實戰經驗/ Experience
擁有向酒店引進集團人力資源項目和措施的經驗,
引進措施并采納人力資源流程以應對勞動力市場趨勢和日后會影響業務的法律法規變更;
通過向經理提供意見,與酒店管理層進行合作,
以設計及實施人力資源和培訓措施;擁有了解并向客戶、
員工和第三方傳達酒店品牌戰略的經驗;擁有推動集團文化并擔任行為榜樣的經驗;
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